聽gslin學長分享的記錄文

昨天(9/18)晚上，我跑去加簽SA(system administration)的課，正好gslin學長回來講課(古)，而且一聊就快聊了三個小時，我感覺聽到滿多東西的，像是交大的歷史還有比較職場上的經歷(因為這堂課主要還是開給大三、大四、碩班的人聽)。

稍微節錄一些他昨天說的，而且我還記得，而且滿重要的事情～

---

林嘉軒，gslin，KKBOX 平台技術首席工程師，交大應數系1999入學，交大d2信箱創立者(，還有很多......。)
名言：「幹壞事是進步最大的原動力」

(以下直接引用一些他說的話，描述不見得一模一樣就是了)

要求intern的機會，就是要「厚臉皮」(做出打臉的動作)。企業也知道intern是一種付出，但是他們也都有企業責任要栽培這些學生。所以就盡量去投吧。
intern可以讓你練習和同事溝通，就算是一個PG(programmer)，也需要和伙伴溝通，不可能你一個人就寫完所有的程式。

有一個interviewer她的履歷非常漂亮，北一女、台大資管系、台大資管所畢業(編按：詳細的我不太記得)。
不過我在她的學歷上看到「延畢半年」，這對她可是大大的扣分啊！所以interview時就問他，她說「我去香港交換學生，常常去看演唱會，像是Eason之類的」，聽到這裡個就變成了大大的加分！
投履歷時，要想辦法讓你的每一項都是加分的！

有一些讀了很久的大學，「洗學歷」的人，那樣是沒有用的，那樣的台清交和「純正」的台清交就是會有差。

想要拿到好的薪水，就要想辦法跳過人資那一關，最好的方法就是變的超強，讓老闆直接和你談。

(在interview時)我認為有一技之長的人，比那些純企管、商管出身的人還要好，要是你的上司不會programming，你大概也不會想聽他的話吧。很少有人是沒有一技之長，而有王者風範的人。
如果你發現你的老闆是一個無能的人，最好趕快換一份工作了。
不過我老闆(在kkbox)真的不一樣，他是一個很有想法的人，他就是很有王者風範，「有人說要精準預測歷史最好的方法就是創造歷史」，我跟著他做事就是在見證歷史。

你要永遠記得和那些人(編按：此段在講關於軍中的事情，不過可以泛指任何人)保持關係，因為你永遠不知道哪一天會用到這些關係。

---

具體的內容我不太記得了，當時真應該拿筆記錄下來的QQ

其實他還講了許多關於交大的歷史，不過就不想寫了XDD，我自己記得就好。

(如果學長你自己看到了這一篇，有寫的不好的地方請糾正我orz)